Indemnización por Incapacidad Permanente

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indemnizacion por incapacidad permanente

 

 

¿ Qué es la incapacidad permanente? Se considera que un trabajador está en situación de incapacidad permanente cuando después de haber recibido el tratamiento adecuado y de haber sido dado de alta médica por no haber más posibilidades de mejoría, presenta limitaciones anatómicas y funcionales graves que disminuyen parcialmente o totalmente su capacidad laboral.

Un tribunal médico de la seguridad social valorará tu grado de incapacidad, pero puedes recurrir esa resolución. ¡Cada año ganamos decenas de casos!

Cuando un trabajador sufre un accidente de tráfico, un accidente laboral o una enfermedad común primeramente se encuentra en situación de incapacidad temporal o baja. Una vez que el médico considera que ya se han agotado todas las posibilidades terapéuticas se valora si está recuperado al 100% y entonces vuelve a trabajar con normalidad o si las lesiones le suponen una limitación para la realización de su trabajo.

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¿Quién valora el grado de incapacidad?

Una vez que el trabajador agota las posibilidades terapéuticas o agota el periodo estipulado de 18 meses es valorado por un tribunal médico de la Seguridad Social, el EVI (Equipo de valoración de Incapacidades). El EVI es el que establece si el trabajador tiene una incapacidad permanente y en que grado.

¿ Cuales son los grados de incapacidad?

Son 4: Incapacidad Permanente Parcial, Incapacidad Permanente Total, Incapacidad Permanente Absoluta y Gran Invalidez

Incapacidad Permanente Parcial

Se considera IPP a la disminución superior al 33% del rendimiento laboral pero que no impide realizar las tareas fundamentales del mismo. Esta IPP supone para el trabajador el cobro de una indemnización a tanto alzado de 24 mensualidades de la base reguladora

Incapacidad Permanente Total

Se considera IPT a aquella limitación superior al 55% que impide la realización de las tareas fundamentales de la profesión desempeñada por el trabajador. Esta IPT supone una pensión del 55% de la base reguladora que podrá ascender al 75% cuando el trabajador tenga más de 55 años. Esta pensión es compatible con la realización de otras actividades laborales para las que el trabajador esté apto para realizarlas.

Incapacidad Permanente Absoluta

La IPA es aquella que imposibilita al trabajador para el desempeño de cualquier actividad laboral. La IPA supone una pensión del 100% de la base reguladora y es incompatible con la realización de cualquier tipo de trabajo.

Gran Invalidez

Se considera que un trabajador tiene una Gran Invalidez cuando necesita de la ayuda de otras personas para las tareas básicas de la vida como son vestirse, desplazarse etc.

Como hemos mencionado anteriormente el órgano que decide que grado de incapacidad le corresponde a un trabajador, pero no significa que siempre sea correcto. El trabajador puede recurrir la resolución de este tribunal médico y de hecho nosotros ganamos decenas de juicios todos los años de trabajadores que fueron injustamente valorados.

Para ello contamos con un equipo formado por abogados y médicos especialistas en la valoración de incapacidades que conjuntamente defienden los derechos del trabajador frente a la Seguridad Social.

Si crees que tus lesiones son constitutivas de una incapacidad puedes ponerte en contacto con nosotros y te asesoraremos gratuitamente de cuales son tus derechos y como reclamarlos.

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86 COMENTARIOS

  1. hola buenos dias, quisiera saber hasta cuando tengo de plazo para demandar a la empresa por responsabilidad civil, el inss me dio la incapacidad en diciembre del 2016 pero me recurrio la mutua y tuvimos que ir a juicio, el juicio lo hemos ganado y se celebro a primeros de mayo de este año es decir del 2018, y tambien quisiera saber los honorarios en el caso que me ponga en contacto con ustedes, pero diganme hasta cuando tengo de plazo por si se me ha pasado aunque me han dicho que al celebrarse un juicio empieza a contar desde que la sentencia es firme, muchas gracias.

  2. Estube incapacitado 1 año con el 100% despues entre ala ipp con los primeros 5 meses con el 16% puse una inconformidad la cual logre que me subieran al 35% ahora al concluir los dos años de la ipp me a bajado al 20% quiero saber si con ese porcentaje alcanzo la pencion permanente o si no por que o como puedo hacer para que me puedan dar la permanente!!!

  3. Hola, tengo bastantes problemas de salud. Dos hernias cervicales, gastritis crónica, acufenos e hipoacusia y síndrome de meniere, un hombro con tres tendinosis, bursitis,derrame subacromial, y, pinzamiento, a la espera de operación, además de estar de baja por tercera vez por síndrome ansioso depresivo. Mi médico de familia me ha enviado a pocos especialistas hasta que ha visto que estoy destrozada, así que tengo mayoría de informes particulares. La doctora de la mutua me ha propuesto para la incapacidad. Creen ustedes que tengo posibilidades de que me la den? Gracias

    • Hola Marisa,

      Es difícil estimar una probabilidad de que te concedan o no la incapacidad, dependerá de cómo afecte lo que nos comentas al desarrollo de tu profesión habitual, en cualquier caso, si no estás de acuerdo con la resolución del INSS estaremos encantados de ayudarte a recurrirlo para conseguirla. No dudes en llamarnos si te la deniegan para que lo recurramos.

  4. hola buenos dias en primer lugar felicitar por todas las respuestas que dais, le expongo mi caso, yo cogi una enfermedad pulmonar que en principio era ocupacional y ahora se me ha quedado persistente y cronica, me dieron la incapacidad permanente total pero claro la mutua no estaba de acuerdo y me llevo a juicio y gane el juicio ahora quisiera saber si la empresa me tiene que indemnizar por las secuelas que tengo ya que no puedo hacer una vida normal y tengo que hacer uso de muchos medicamentos como ventolin y aerosoles y tambien si la empresa deberia tener el seguro de convenio ya que pertenece al sector de quimicas. tambien quisiera saber el plazo que tengo para reclamar el seguro de convenio en el caso de que lo tuviera y el plazo que tengo para denunciar a la empresa por daños y secuelas muchas gracias

    • Muy buenas, usted podría tener varias indemnizaciones. La primera la que establezca en convenio de químicas de su Comunidad Autónoma y además habría que valorar si esa enfermedad ha sido debida a la exposición de agentes químicos o sustancias que le hayan provocado esa incapacidad. En este caso tendría derecho a una indemnización de cerca de 100.000 euros… Llámenos al 917371110 y le asesoraremos con más profundidad

  5. Hola buenas yo padezco mareos vasovagales ke me kedo muerta por segundos y tengo de cervicales a consecuencia de dos acidentes de trafico soi celiaca y tambien urticarias cronicas tendria derecho a incapacidad tengo un 37 de discapacidad reconocidad

  6. Hola soy José

    Tuve un accidente laboral y estado un año de baja después de quedarme con el brazo derecho mal me dicen que tengo una lesión permanente no incapacitada y me an dicho que aran todo lo posible para que me den una indemnización y una invalidez acabo de ir hoy al tribunal médico un doctor me contado que la mutua dice que exagero un poco la realidad es que no puedo moverlo y quiero saber qué derechos tengo y si puedo pedir algo gracias

    • Hola José Ramón

      en un accidente laboral se puede tener derecho a una o varias indemnizaciones, nosotros podemos ayudarte a conseguirlas, además, en caso de que no te concedan una incapacidad, nuestro equipo especializado en incapacidad permanente también podrá asesorarte para ver las opciones de conseguirla.

  7. Despues de un año con la incapacidad permanente total, reconocida por el INSS, la Mutua dice que no me corresponde y ke puedo tranajar en una segunda actividad, se celebra un Juicio y lo gana, logicamente lo he recurrido
    Mi pregunta es : Despues de cobrar la imdenizacion del seguro , tengo ke devolver el dinero y ke tiempo tienen para reclamarmelo

  8. buenos dias tengo una baja por enfermedad comun la cual a llegado al año, segun los medicos me faltan unos grados de movilidad en flesion dorsal (movimiento hacia arriba) quisiera saber si hubiera alguna indemnizacion o incapacidad por ello. y como deberia de actuar, gracias un saludo.

    • Hola Pedro,

      llámanos para que podamos valorar tu caso más en profundidad y saber si podríamos solicitar algún tipo de incapacidad por lo que comentas, respecto a la indemnziación, habría que estudiar también los distintos seguros personales y de empresa que pudieras tener, en muchos casos, en caso de que se conceda una incapacidad total, suelen tener asociadas indemnizaciones.

      Un saludo

      José Luis Gil, investigador y reconstructor de accidentes

  9. Buenas tardes,

    Tuve un accidente en mi ciclomotor en Diciembre del 2016, in itinere.
    Total de . baja 75 día en el hospital y 255 en casa, en total 330 días y me dio la mutua el alta, con secuelas.
    Entre a quirófano 18 veces. Por el motivo que la fractura de la meseta se complico, ya que se me infecto y tuvieron que hacer tratamiento VAC.
    Me realizaron un desplazamiento muscular del gemelo, poniéndome una parte del gemelo en la parte frontal y dos injertos de piel.
    A que tengo derecho a pedir y cual seria la estimación de la indemnización.

    Gracias de antemano.

    • Hola Henry

      necesitariamos conocer en detalle toda la información del accidente y también es fundamental una valoración correcta de las secuelas del mismo, llámanos sin compromiso y lo estudiamos.

      José Luis Gil, investigador y reconstructor de accidentes

  10. Hola..
    Tuve un accidente laboral en 2014,se me an quedado secuelas importantes,tengo lesión medular que me a dañado un nervio del pie que me impide andar bien,tengo limitacion en mano iz con placa y tornillos y placa y tornillos a la altura de vertebra t12..
    Tengo la permanente total,ya me an valorado y me an dado un 43%,está bien valorado?
    Se sabe mas o menos cuanto le queda al caso por terminar o por lo menos cuanto quedaría para recibir indemnización de la aseguradora?
    Gracias..

    • Muy buenas, ante un accidente laboral de la gravedad que nos comenta existen distintas indemnizaciones que se pueden reclamar. Una de ellas es la que estipule su convenio colectivo y la otra depende de si hubo algún tipo de omisión de medidas de seguridad. Ninguna de ellas se la van a pagar si usted no las reclama. Le invitamos a que se ponga en contacto con nosotros y le calcularemos las distintas indemnizaciones que le puedan corresponder y se las reclamaremos sin que tenga que pagar nada por anticipado

  11. Fui operada en octubre de 2015 de prolapso de intestinos, mal operada ya que la malla nunca estuvo en su sitio, tras muchos meses de dolor me mandan otro cirujano ke tiene ke quitar malla y arreglar toda la tripa, y al ir a efectuar tercera operacion, supuro pus, se me agota la IT pero ven que no estoy bien y proponen una IP hasta que me recupere, cuanto cobraria, y la empresa me guardaria puesto?, Yo quiero seguir trabajando

    • Hola Carmen

      entiendo que le han propuesto una incapacidad permanente total, la prestación es una pensión mensual constituida por el 55% de la base reguladora. El puesto de trabajo queda en suspensión durante un periodo de 2 años por si le revisaran la incapacidad y le dieran el alta pueda reincorporarse.

      José Luis Gil, Investigador y reconstructor de accidentes

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