Cómo negociar indemnización por accidente laboral

Cómo negociar indemnización por accidente laboral

negociar indemnizacion por accidente laboral

Queremos aprovechar otra consulta que nos han hecho en otro de nuestros blogs dedicados a los accidentes laborales para explicar a nuestros lectores la problemática existente a la hora de llegar a acuerdos por un accidente laboral. A continuación os copiamos la consulta y nuestra respuesta y esperemos que sirva de ayuda para muchas otras personas que no quieren reclamar la indemnización que les pertenece por un accidente laboral pero no quieren perjudicar a la empresa….

Consulta:

Buenos días,
Mi marido sufrió un accidente laboral en el 2011 que le ha ocasionado dos operaciones de rotula con sus secuelas de pérdida de movilidad y le tuvieron que unir dos cervicales por rotura de una con sus consecuentes secuelas. Estuvo de baja 11 meses y actualmente sigue trabajando en la misma empresa.
Ha pasado el tribunal medico y la SS le ha otorgado una incapacidad permanente parcial a la cual a recurrido la mutua y estamos en tramites de juicio.
Mi consulta es mas bien por el tema de la empresa. Hemos hablado con ellos y están dispuestos a llegar a algún acuerdo sin necesidad de denuncias para que su aseguradora nos indemnice, pero si llegamos a un acuerdo si el día de mañana empeora mi marido (que seguramente ocurra) e intentamos acceder a una incapacidad permanente total por no haber denunciado a la empresa ¿perderemos el porcentaje del 30-50% que te aumentan?
Tenemos miedo ha realizar un acuerdo con ellos y que perdamos derechos
Muchas gracias
Un saludo

RESPUESTA INDEMNIZACION POR ACCIDENTE

Estimada XXXXXXX , lo que nos comentas si tiene sentido pero has mezclado dos temas que vamos a tratar de explicártelo en este email…. sino lo conseguimos llámanos y con mucho gusto te lo comentamos por teléfono ,

El recargo de prestaciones del 30 al 50% se produce cuando una empresa no cumple con las medidas de seguridad. Si Inspección de trabajo ya ha estimado dicho recargo y la empresa no lo la recurrido este es firme y da igual el acuerdo al que llegues. La empresa deberá pagarle a tu marido ese % sobre todas las prestaciones… por lo que si en un futuro le conceden la IPT le tendrá que pagar la empresa ese% durante todo el tiempo hasta que se jubile…

Bien, otro tema es la indemnización por daños y perjuicios. Aquí si puede haber riesgo de que llegando a un acuerdo entre vosotros os cerréis las puertas a cobrar una mayor indemnización si le conceden la total  o si sufre un empeoramiento futuro. Piensa que sólo el concepto de Incapacidad total aumenta la indemnización entre 19.000 y 89.000 euros….

Lo que nosotros te aconsejamos es llegar a un acuerdo con la empresa si así lo desean pero de una forma profesional y segura. Nosotros os ayudaríamos a ello. Nuestro perito médico calcula la indemnización que corresponde a tu marido, presentamos una papeleta de conciliación y en 15 días nos citan para llegar a un acuerdo con la empresa. Pero este acuerdo quedará registrado en el SMAC por lo que en el mismo acuerdo se pueden incluso establecer la cantidad que aumentaría la indemnización en caso de concederle la total, o incluso si no se hace así quedaría constancia con nuestra pericial que le indemnizan por una serie de conceptos por lo que en un futuro se podría reclamar si las lesiones empeoran….

Nosotros sólo os cobraríamos un 10% de lo que se consiga de indemnización por nuestra intervención y correríamos con todos los gastos, no tendríais que pagar nada por adelantado…

Recuerda que contratar abogados no implica denunciar… de hecho nosotros siempre tratamos de llegar a acuerdos para nuestros clientes pero asegurándoles que les dejamos abiertas las puertas en un futuro si la cosa se complica… Piensa que el abogado que asesora a la empresa siempre os intentará hacer renunciar a todos los derechos futuros cuando os paguen alguna cantidad… Además si no usas un perito médico que valore las lesiones tampoco podrás saber cual es la indemnización a la que tiene derecho tu marido…. que por las lesiones que tiene, y si le conceden la incapacidad total podría estar entre los 50.000 y 100.000 euros fácilmente…

¿Consideras útil esta información?

2 COMENTARIOS

  1. hola ,buenas me llamo liviu y soy de pamplona tengo 29 años y he sufrido un accidente laboral.
    Mi caso es un poco complicado y quieria hablar con alguien y hacer unas preguntas .
    Decidme por favor a quien tengo que contactar. Gracias.

    • Liviu, con mucho gusto pondremos nuestros más de 12 años de experiencia ayudando a lesionados en accidentes laborales a tu disposición. Llámanos al 914351478 y cualquiera de nosotros te asesoraremos…

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