Las Indemnizaciones en los Accidentes Laborales

Las Indemnizaciones en los Accidentes Laborales
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En lo referente a la reclamación de una indemnización por accidente de trabajo o accidente laboral existen varias confusiones habituales. La más grave de todas ellas consiste en confundir los distintos tipos de indemnizaciones, particularmente la indemnización por lesiones permanentes no invalidantes (que paga la mutua) con la indemnización por accidente de trabajo (derivada de una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa).

Por lo tanto, es importante conocer las diferencias entre los distintos tipos de indemnizaciones por un accidente laboral, así como las vías para reclamarlas.

Los accidentes laborales pueden reclamarse en la jurisdicción social.

En Indemnización por Accidente S.L. llevamos desde 2002 reclamando indemnizaciones por accidentes laborales. Tradicionalmente estos accidentes se han reclamado por la vía penal a pesar del retraso de varios años que esto suponía en el cobro de las indemnizaciones. Esta demora merecía la pena porque la jurisdicción social no reconocía la parte de indemnización correspondiente a la incapacidad temporal, que supone de media unos 20.000 euros de indemnización. Sin embargo, a partir del 24 de junio de 2014 una sentencia del Tribunal Supremo benefició a los trabajadores e hizo que despachos especializados en accidentes en el trabajo pudiéramos conseguir las mismas indemnizaciones en un plazo mucho más corto a través de la jurisdicción social.



Indemnización por omisión de medidas de seguridad

Si el accidente se produjo en su totalidad o en parte por culpa de una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa, se podrá reclamar una indemnización por accidente laboral basada en el baremo de responsabilidad civil que genera indemnizaciones de hasta 1 millón de euros.

Si la empresa no puso todos los medios de seguridad, el trabajador puede reclamar una indemnización.

Es decir, si la culpa del accidente de trabajo no recae 100% en el trabajador y se puede demostrar que el empresario no puso todas las medidas de seguridad exigidas en la ley de prevención de riesgos laborales, el trabajador podrá reclamar la indemnización que por derecho le corresponde a la empresa y a su seguro de responsabilidad civil.

Otra opción posible, cuando las condiciones de seguridad no son las adecuadas, es reclamar la indemnización a la mutua. Incluso en casos en los que la responsabilidad del accidente recae sobre el trabajador se puede reclamar algún tipo de indemnización.

Recargo de prestaciones

Además de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existe también la posibilidad de reclamar un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho. Por ejemplo, se entiende como tal la prestación por incapacidad temporal durante la baja laboral y también la posible pensión por incapacidad en caso de una incapacidad permanente total para la profesión habitual.

Este recargo de prestaciones sólo se consigue presentando denuncia en Inspección de Trabajo, salvo cuando se haya considerado el accidente laboral grave o muy grave, en cuyo caso Inspección de Trabajo actúa de oficio.

Indemnización por Incapacidad

Un trabajador puede sufrir una incapacidad permanente parcial (IPP) como consecuencia de las lesiones sufridas en un accidente laboral. En ese caso, además de la indemnización por responsabilidad civil el trabajador podrá reclamar una indemnización por IPP que será una indemnización a tanto alzado de 24 veces su salario mensual.

Indemnización por seguro de convenio

Cuando las lesiones derivadas del accidente laboral son tan graves que incapacitan al trabajador para la realización de su profesión, se le puede reconocer una incapacidad permanente total. Siendo así, en lugar de una indemnización, el trabajador tiene derecho a una pensión del 55% de su salario mensual.

En estos casos hay que estudiar el convenio colectivo que regula la profesión del trabajador y se podría reclamar la indemnización que dicho convenio establezca como obligatoria en casos de incapacidad.
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Reclamación de daños y perjuicios

En función de los daños y perjuicios producidos en un accidente laboral se pueden solicitar indemnizaciones por diferentes conceptos. Normalmente están ligados a las lesiones, secuelas o perjuicios que estas han producido.

Reclamación de daños y perjuicios en accidentes laboralesLas reclamaciones de daños y perjuicios incluyen tanto las indemnizaciones por las lesiones sufridas como por los perjuicios económicos que se deriven de esas lesiones. Para acceder a estas indemnizaciones por daños y perjuicios económicos es necesario probar en la reclamación el montante económico que se ha dejado de percibir debido a las lesiones físicas o psicológicas causadas en el accidente.

En el caso de los trabajadores autónomos es muy común la reclamación de lucro cesante, esto es, la solicitud de indemnizaciones por el dinero que se deja de percibir al cesar en su actividad profesional debido a las lesiones producidas en el accidente. El trabajador autónomo deberá demostrar el perjuicio económico a través de contratos ya firmados con potenciales clientes, declaraciones de IVA trimestrales donde se muestre una facturación media continuada, o cualquier otro documento legalmente aceptado que pruebe la existencia de un beneficio económico continuo por su desempeño profesional antes de la fecha del accidente.

Valoración de la reclamación de daños y perjuicios

valoracion económica de daños en accidentes de trabajoLa valoración de las indemnizaciones por daños y perjuicios viene fijada por un baremo que establece factores correctores que se aplican de forma genérica, para fijar la indemnización del perjuicio económico sufrido a raíz del accidente.

En esta tabla se recoge el baremo para la valoración de la reclamación de daños y perjuicios:

Descripción Aumento (en porcentaje o en euros) Porcentaje de reducción
Perjuicios económicos
Ingresos netos de la víctima por trabajo personal:
Hasta 26.419,06 € (1) Hasta el 10 %
De 26.419,07 € a 52.838,11 € Del 11 % al 25 %
De 52.838,12 €hasta 88.063,51 € Del 26 % al 50 %
Más de 88.063,51 € Del 51 % al 75 %
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Perjuicio estético

perjuicio estético en accidente laboralSe considera perjuicio estético la alteración negativa de la imagen de una persona, no sólo en lo referente a su fisonomía sino también en su movilidad. No hay que confundir el concepto de perjuicio fisiológico con el de perjuicio estético. Un perjuicio fisiológico puede suponer un menoscabo permanente de salud sin que por ello tenga que incluir necesariamente un perjuicio de tipo estético. Si el accidentado en el ámbito laboral sufre ambos tipos de perjuicio, el cálculo de puntuación para establecer una indemnización se realizará de forma individual, incluyendo la puntuación de ambos perjuicios en la suma total.

El perjuicio estético hay que valorarlo en el momento en el que el afectado alcanza la estabilidad lesional y el importe de la indemnización es equiparable al coste de las operaciones de cirugía plástica para su corrección. En el caso de que el perjuicio estético no pueda llegar a corregirse, esto constituye un factor que incrementa la importancia del perjuicio y se tendrá en cuenta para la estimación de la indemnización.

Cómo se calcula la indemnización por un perjuicio estético

Las indemnizaciones por perjuicio estético se calculan analizando el daño global y las consecuencias tanto en movilidad como en intervenciones correctoras.

Para calcular la puntuación debida al perjuicio estético hay que recurrir al porcentaje de daño permanente sobre la persona accidentada, tanto en lo referente a su fisonomía como en su movilidad. El cálculo se realiza analizando el daño global, no asignando un valor independiente a cada una de sus lesiones. El máximo de puntuación que se puede obtener son 50 puntos y el sexo y la edad de la persona lesionada no serán tenidos en cuenta como parámetro de medición de la intensidad del perjuicio estético.

Se denomina perjuicio estético importantísimo a aquel de una enorme gravedad, como es el caso de las quemaduras importantes o cuando hay pérdidas de sustancias y las alteraciones notables de la morfología tanto facial como corporal.

La puntuación adjudicada al perjuicio estético no incluye otros perjuicios derivados de las lesiones que afecten a las actividades del accidentado (ya sean laborales o no). Estos otros perjuicios se valorarán mediante el factor de corrección definido para la incapacidad permanente.

Indemnización por lesiones

Valorar las lesiones producidas por un accidente es una fuente común de controversia entre la persona accidentada y los abogados de las aseguradoras. Esto se debe a que las consecuencias de las lesiones son muy difíciles de estimar por parte de médicos y peritos.

Los principales puntos de controversia son los siguientes:

  • Valoración del alcance de las lesiones. Para cada lesión o secuela se establecerá una puntuación máxima y mínima. Cuanto mayor sea la puntuación, mayor indemnización corresponderá al lesionado.
  • Valoración del impacto psicológico por lesión. Tras un accidente grave, el accidentado sufre un daño psicológico que ha de ser valorado para cuantificar la indemnización. La naturaleza psicológica propia del daño hace muy complicado esta valoración.
  • Valoración de la repercusión de las lesiones en la vida laboral. En muchas ocasiones, las lesiones producto de un accidente de trabajo repercuten negativamente en la capacidad de realizar la profesión habitual del lesionado. En consecuencia, las lesiones suponen un gran perjuicio económico futuro para el trabajador, por lo que esta perspectiva debe ser valorada en el momento de calcular el importe de la indemnización. Para ello se tomará en consideración la edad del afectado y el grado de limitación en la realización de su profesión.

Indemnización por daño corporal

El concepto de daño corporal se define desde el punto de vista jurídico y médico.

daño sufrido en un accidente laboralDesde el punto de vista jurídico se denomina daño corporal, en palabras del jurista M. Rodríguez, cualquier alteración somática o psíquica que, de una forma u otra, perturbe, amenace o inquiete la salud de quien la sufre, o simplemente, limite o menoscabe la integridad personal del afectado, ya sea orgánica o funcional. Es decir, que será considerado daño corporal cualquier daño a la integridad biológica individual, independientemente de las repercusiones de dicho daño.

Para determinar la indemnización derivada del daño corporal, el organismo jurisdiccional necesita de la máxima y más exacta información médica especializada sobre la lesión o lesiones y sus consecuencias en la integridad psicofísica del accidentado. Esto vendrá dado por informe pericial médico, uniendo así el punto de vista jurídico y el punto de vista médico.

Tablas de valoración de daños corporales

La ley que rige el sistema para la valoración de las indemnizaciones de daños corporales está en vigor desde el año 1995. Actualmente muchos la consideran injusta porque deja de lado algunas tipologías de accidentes y no tiene en cuenta los supuestos que no aparecen reflejados en sus tablas de valoración.

El sistema se compone de seis tablas que regulan unas indemnizaciones básicas. Las indemnizaciones definitivas se valoran con otras tablas que contienen unos factores que aumentan o disminuyen el importe de la indemnización.

  • Tabla I. Indemnizaciones básicas por muerte.
  • Tabla II. Factores de corrección para indemnizaciones básicas por muerte.
  • Tabla III. Indemnizaciones básicas por lesiones permanentes.
  • Tabla IV. Factores de corrección para indemnizaciones básicas por lesiones Permanentes.
  • Tabla V. Indemnizaciones por incapacidad temporal.
  • Tabla VI. Clasificaciones y valoración de secuelas.

Las secuelas producto de un accidente de tráfico (que puede ser considerado accidente laboral) también está reguladas por ley y clasificadas en ocho capítulos, más un capítulo especial que recoge el perjuicio estético.

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Indemnización por fallecimiento

Desde el 1 de enero del 2016 es de aplicación el nuevo baremo en caso de fallecimiento por accidente de tráfico, ya se produzca éste en el mismo momento de la colisión o tras el ingreso en el hospital. Independientemente de los días que pasen desde el accidente hasta la muerte del afectado, la familia recibirá una indemnización.

Hasta el año 2016 se aplicaba la tabla que se incluye a continuación.

Tabla de Indemnizaciones básicas por muerte

Perjudicados/beneficiarios (1) de la indemnización (por grupos excluyentes) Edad de la víctima
Hasta 65 años

Euros
De 66 a 80 años

Euros
Más de 80 años

Euros
Grupo I
Víctima con cónyuge (2)
Al cónyuge: 108.846,51€ 81.634,87€ 54.423,25 €
A cada hijo menor 45.352,71€ 45.352,71€ 45.352,71€
A cada hijo mayor:
Si es menor de veinticinco años 18.141,08€ 18.141,08€ 6.802,91€
Si es mayor de veinticinco años 9.070,54€ 9.070,54€ 4.535,27€
A cada padre con o sin convivencia con la víctima 9.070,54€ 9.070,54€
A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima 45.352,71€ 45.352,71€
Grupo II
Víctima sin cónyuge (3) y con hijos menores
Sólo un hijo 163.269,75€ 163.269,75€ 163.269,75€
Sólo un hijo, de víctima separada legalmente 126.987,59€ 126.987,59€ 126.987,59€
Por cada hijo menor más (4) 45.352,71€ 45.352,71€ 45.352,71€
A cada hijo mayor que concurra con menores 18.141,08€ 18.141,08€ 6.802,91€
A cada padre con o sin convivencia con la víctima 9.070,54€ 9.070,54€
A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima 45.352,71€ 45.352,71€
Grupo III
Víctima sin cónyuge (3) y con todos sus hijos mayores
III.1 Hasta veinticinco años:
A un solo hijo 117.917,05€ 117.917,05€ 68.029,06€
A un solo hijo, de víctima separada legalmente 90.705,42€ 90.705,42€ 54.423,25€
Por cada otro hijo menor de veinticinco años (4) 27.211,62€ 27.211,62€ 13.605,81€
A cada hijo mayor de veinticinco años que concurra con menores de veinticinco años 9.070,54€ 9.070,54€ 4.535,27€
A cada padre con o sin convivencia con la víctima 9.070,54€ 9.070,54€
A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima 45.352,71 € 45.352,71 €
III.2 Más de veinticinco años:
A un solo hijo 54.423,25€ 54.423,255€ 36.282,17€
Por cada otro hijo mayor de veinticinco años más (4) 9.070,54€ 9.070,54€ 4.535,27€
A cada padre con o sin convivencia con la víctima 9.070,54€ 9.070,54€
A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima 45.352,71€ 45.352,71€
Grupo IV
Víctima sin cónyuge (3) ni hijos y con ascendientes
Padres (5):
Convivencia con la víctima 99.775,96€ 72.564,33€
Sin convivencia con la víctima 72.564,33€ 54.423,25€
Abuelo sin padres (6):
A cada uno 27.211,62€
A cada hermano menor de edad en convivencia con la víctima en los dos casos anteriores 18.141,08€
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Indemnización por pérdida de feto

En caso de pérdida del feto por un accidente, la mujer afectada podrá reclamar una indemnización tanto si dicha pérdida es producto directo del accidente o consecuencia secundaria del mismo.

Si la mujer que sufre un accidente laboral desconociera su embarazo, puede suceder que como consecuencia de las pruebas médicas realizadas tras el accidente o por la toma de medicamentos, se pusiera en peligro la integridad física del feto o aconsejarse la interrupción voluntaria del embarazo. En este caso la pérdida del feto también será considerada como derivada del accidente de tráfico y, por tanto, tendrá también derecho a indemnización.

Tabla indemnización por pérdida de feto

Descripción Aumento (en porcentaje o euros)
Embarazada con pérdida de feto a consecuencia del accidente (2)
Si el concebido fuera el primer hijo:
Hasta el tercer mes de embarazo Hasta 13.605,82€
A partir del tercer mes Hasta 36.282,17€
Si el concebido fuera el segundo hijo o posteriores:
Hasta el tercer mes de embarazo Hasta 9.070,54€
A partir del tercer mes Hasta 18.141,08€

104 COMENTARIOS

  1. Hola he roto la tibia de la pierna izquierda me han operado y colocado una varilla con tornillos la empresa me despidió ahora estoy por la mutua tengo derecho a alguna indemnización por el accidente y si no quedo bien

  2. Hola me corté en un dedo y después de seis operaciones y tiempo de baja me dieron invalidez permanente con un 55% ahora les estoy pidiendo indemnización de 40000€ y el seguro de la empresa me da 18000€. Tengo derecho a más o con lo k me da la empresa es justo?

    • Los 18000 euros seguramente son del seguro que establece su convenio colectivo. Pero si en su accidente podemos demostrar que hubo algún tipo de omisión de seguridad, le correspondería otra indemnización adicional.
      Póngase en contacto con nosotros y le ayudaremos a reclamarla.

  3. Hola soy adriana en mi trabajo tube un problema en las manos y el seguro me califico como accid3nte de trabajo y no puedo trabajar ya sin embargo me tienen en enfermeria pero hoy escuche que me quieren correr k tipo de indemnisasiones me tocarian ya k no puedo realisar ningun otro tipo de trabajo??

    • Hola Adriana, llámanos y estudiamos tu caso en detalle, para ver que indemnización o indemnizaciones te corresponderían por el accidente y también, qué tipo de Incapacidad total podrías solicitar a la Seguridad Social, en tu caso, parece que absoluta.

  4. Buenos días
    Llevo 14 días de baja por un accidente camino al trabajo por lo que me han dicho que es un accidente de tráfico y la vez es laboral las lesiones fueron un latigazo cervical con posible esguince y lumbalgia postraumática ya me e incorporado al trabajo y me ha llamado la abogada de la aseguradora del coche y me ha propuesto una indemnización de apenas 700€ y por lo que estado mirando en otros foros y algún conocido que hace un tiempo tuvieron un accidente similar pero sin ser laboral y les ofrecieron bastante mas y teniendo en cuenta que yo tengo un contrato laboral temporal y me tenido que ausentar 14 días en temporada alta puede que no me renueven.
    Me gustaría saber si es poco la cantidad que me ofrecen y si es verdad que escuchado pos ahí que me tiene que indemnizar la aseguradora del coche y también la mutua laboral.
    Un cordial saludo.

  5. TUVE UN ACCIDENTE DE TRAFICO TRABAJANDO LA CULPA FUE DE MI COMPAÑERO YA QUE YO IVA DE COPILOTO ME HAN DADO UNA INCAPACIDAD PERMANENTE TIENE LA EMPRESA QUE IMDENIZARME

    • Hola Francisco, en su accidente hay dos temas diferentes, por un lado, la indemnización por el propio accidente de tráfico, a la que como ocupante del vehículo tiene derecho y la indemnización por incapacidad permanente, llámenos y vemos en detalle que tipo de incapacidad le han dado, sector en el que trabajaba, otros seguros que pudiera tener, etc, ya que podrían corresponderle varias indemnizaciones.

  6. Hola buenas yo tuve un accidente de trabajo y me dio de baja él médico de cabecera pero me dijo que fuera la mutua mi jefe dice que no vale los pales ni nada y parte que fui hace poco a urgencia me poner que tengo que ir mi medico de la mutua no quiere madarme puedo demandarle por eso

  7. Hola soy auxiliar de geriatría tuve una caída en el trabajo y la mutua me dio la vaja me hicieron una resonancia y me han mandado a la SS por q tengo tres hernias discales una de ellas se me ha desplazado el disco antes de la caída yo iba bien y ahora voy con muleta y tengo dolor quisiera saber si las residencias tienen seguro de accidente gracias

  8. Me dieron incapacidad permanente total por accidente de trabajo,despues de firmar el finiquito en el que pone que no tengo derecho a reclamacion alguna a la empresa le puedo reclamar la indemnizacion del seguro de convenio si no lo tiene contratado?gracias.

    • Muy buenas. Los convenios colectivos establecen la obligación por parte de la empresa de proporcionar al trabajador un seguro de accidentes de cuantía igual o superior a la cantidad que establezca el convenio . Si no lo ha hecho le podremos reclamar y tendrá que responder con el patrimonio de la empresa. Nosotros estaremos encantados de ayudarle a reclamarlo

  9. Hola soy carlos
    Hace 1 año y 6 meses tube un accident láboral mientras estaba a la altura de 9 metros x movimiento d la embarcacion me tumbo un contenedor y cai en una plana de hierro rebote y cai almar y sufri fractura en cadera y tobillo derecho me pusieron placa con tornillos la cual ocasiono infeccion la cual se comio toda la cadera y tuvieron q ponerme una protesis de cadera quisiera saber si tengo dercho a pencion o indemnizacion

    • Hola Carlos

      Llámanos sin compromiso para que podamos estudiar tu caso más en profundidad, tanto para ver las posibles indemnizaciones a las que tendrías derecho como las posibilidades de solicitar algún tipo de incapacidad permanente.

      Un saludo

  10. Hola sufrí una caída de una escalera de tijera . Y tuve una fuerte contusión el la mano izquierda actualmente estoy de baja . Tengo la muñeca inmovilizada

  11. buenos días buenas tardes YouTube un accidente en octubre del año pasado el accidente de trabajo resulta que no sé qué hacer si tengo que reclamar y a quién tengo que reclamar la indemnización de ese accidente de trabajo y si tengo que denunciar o no tengo que denunciar para el tema de la indemnización tengo un informe inspección de trabajo qué dice que la empresa había infringido ciertos artículos en temas de accidente laborales que no tienen y a partir de la fecha del accidente mío fue cuando se hicieron un montón de temas de seguridad mi pregunta es saber a quién tengo que reclamar y en que tengo que reclamar porque estoy perdido gracias

    • Hola Ramón

      Llámanos para que analicemos toda la información en detalle y veamos a quién hay que reclamar la indemnización correspondiente, si como nos comentas, hay un informe de inspección de trabajo y no se han cumplido ciertas cosas, tendrás derecho a una, o incluso varias indemnizaciones.

      Un saludo

  12. hola me llamo bernardo trabajaba en el Ayumtamiento de Miranda de Ebro en el departamento de parque y jardines hace 8 meses tube un accidente de trabajo manipulando una maquina de segar y me hice una hernea lumbar el la l5 con el nervio ciatico pinzado,eso lo tengo en documentacion medica tenia un seguro ha parte pero la empresa no ha notificado actual mente estoy de baja de accidente con la mutua llevo 8 meses y no mejoro tengo derecho ha algun tipo de indenizacion por parte del seguro de la mutua o de la empresa actual mente tengo un grado de minusvalia del 68% que puedo hacer ha quien puedo denunciar o que puedo hacer actualmente no puedo hacer ningun tipo de trabajo necesito de vuestra ayuda por favor no se que hacer ni donde ir muchas gracias de ante mano me podriais llevar el caso o como puedo hacer gracias.

    • Estimado Bernardo, necesitaríamos que se pusiera en contacto telefónico con nosotros para que podamos ampliar la información relacionada con el accidente para poder asesorarle correctamente. Por ejemplo necesitamos saber si el Ayuntamiento le facilitó los equipos de protección adecuados para evitar dicha lesión y si se le hizo una correcta evaluación de los riegos asociados a su puesto de trabajo dentro del plan de prevención de riesgos laborales que exige la ley. Si no hubiera sido así usted tendría derecho a reclamar una indemnización al seguro de responsabilidad Civil del Ayuntamiento. Además podemos asesorarle de los pasos a seguir para conseguir que le reconozcan una incapacidad para su profesión habitual y obtener la paga por incapacidad a la que tendría derecho

  13. hola tuve un accidente trabajando me parti una mano y me la operaron y ni va bien me metieron una chapa quisiera saber si me tienen que indenizar algo llevo ya cuatro meses asi . antes de esto me la escayolaron pero me la dejaron suelta asi que me tuvieron que operar y meterme una chapa y volverme a escayolar.gracias

    • Hola Carlos,

      llámanos para que podamos estudiarlo en detalle, para obtener una indemnización habría que acreditar que se trata de un accidente laboral y hay muchas formas de hacerlo, ponte en contacto con nosotros y lo estudiamos sin compromiso.

  14. hola me llamo nicolas lizarraga y tuve un accidente en mi trabajo me cai y me fisure la columna lumbar y ya me dieron el alta y me duele mucho , tengo miedo de no poder aser lo q hacia antes como aser deportes aser fuerzas , tengo 21 años

  15. Hola tuve me dieron un golpe en el coche por un accidente in itinere el 26 de enero. Estuve 3 días de baja laboral y tengo cita médica el jueves ya que termino el tratamiento de fisioterapia. Mis dudas son:

    1.- La indemnización a quién corresponde? Compañía de seguros de coche, laboral o ambas?
    2.- Cómo se cuentan los 3 días de baja? Fue un viernes, los fines de semana no trabajo y la baja me la dieron el lunes. desde el viernes o desde el lunes?
    3.- Cómo sé la cantidad que me corresponde?

    Muchas gracias.

    • Muy buenas , la indemnización hay que reclamársela a ala aseguradora de vehículo que le golpeó . Como accidente laboral la mutua laboral solo se hará cargo del tratamiento médico pero no paga ninguna indemnización salvo que las lesiones fueran de mayor entidad y le dejaran unas secuelas que le afectarán al desarrollo de su actividad laboral .
      En cuanto al cálculo de la incapacidad temporal de su indemnización , debe ser valorada por un médico especialista .
      Le invitamos a ponerse en contacto con nosotros y le asesoremos con mayor profundidad.

  16. Hola tuve el día 15 de enero del 2018un accidente laboral yo trabajo en una fábrica de oxígeno los jefes compraron unas válvulas nuevas y llamaron a una empresa y las cambiaron al probar como iban explotó una de ellas produciéndome quemaduras de segundo grado profundas en rostro pierna derecha pierna izquierda brazo derecho y abdomen después de un mes el hospital mando inmediatamente el parte al juzgado y al día de hoy el juzgado no ha ido por la fábrica de hecho a los dos días volvieron a cambiar las válvulas y empezaron a trabajar otra vez como si allí no hubiese pasado nada y ni siquiera me pagan los partes por baja que debo hacer estoy indignado con una depresión grave gracias

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