Accidente laboral por explosión – Derechos e indemnizaciones

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Nueva explosión en una nave industrial en Arganda del Rey con numerosos heridos

Actualizamos este contenido con la información del accidente ocurrido el jueves 4 de mayo de 2017 relacionado con el anterior ocurrido en 2015 en la Pirotecnia de Zaragoza, y es que una tremenda explosión sacudió una nave industrial de la empresa Requimsa, dejando a tres trabajadores heridos de gravedad y otros muchos con lesiones de diversa consideración, además, la explosión, causó daños y desperfectos en otras naves cercanas del polígono de La Poveda de Arganda del Rey.

Desde Indemnización por Accidente queremos desear una pronta recuperación a todos los afectados y ponemos a su disposición nuestros servicios médicos y jurídicos.

El accidente de la nave de Requimsa en Arganda del Rey

Sobre las 11:30 de la mañana del jueves 4 de mayo una primera explosión ocurrió en una nave de reciclaje de aceite industrial en el polígono de La Poveda de Arganda del Rey, una segunda explosión, aún más potente, se produjo unos minutos después mientras los bomberos ya estaban desalojando la zona.

A consecuencia de la misma 39 trabajadores resultaron heridos de diversa consideración, durante la misma tarde 32 de ellos fueron dados de alta a lo largo de la tarde y otros siete quedaron ayer ingresados, con pronósticos de mayor gravedad, entre otras lesiones, las víctimas del accidente sufrieron rotura de pelvis, traumatismo craneoencefálico y contusión cervical, varios heridos con quemaduras de consideración, algunos tendrán que ser operados, una mujer con una contusión pulmonar y un hombre atendido por inhalación de humo.

Afortunadamente, algunos trabajadores de la empresa pudieron prever la tragedia al observar un incendio en una de las destiladoras y avisaron a la policia local que rápidamente acudió y procedió al desalojo, de hecho, algunos de los heridos son miembros de la policia local de Arganda cuya rápida intervención evito una tragedia aún mayor.

Se da la circunstancia de que este no es el primer accidente que sufre esta empresa dedicada al tratamiento de residuos y según hemos podido leer en diversos medios, esta misma nave ya sufrió otro incendio hace cuatro años.

Las medidas de seguridad y la importancia de la prevención de riesgos laborales

En accidentes tan mediáticos como el ocurrido en Arganda del Rey salen a la luz todas las deficiencias en materia de seguridad que tienen las empresas españolas a pesar de la Ley de Prevención de riesgos laborales que se aprobó en el año 95 y que “universalizó” la prevención de riesgos laborales obligando a todas las empresas (de todos los sectores no solo de los considerados peligrosos) a establecer unos protocolos de seguridad, evaluación de los riesgos de cada uno de los trabajadores y formación individualizada en prevención de riesgos laborales. A pesar de esto en estos 22 años la siniestralidad laboral ha seguido siendo una lacra que no se ha conseguido reducir todo lo que se debería, sabiendo claro que la accidentalidad cero sería una utopía.

En los 15 años que Indemnización por Accidente se ha dedicado a la asistencia jurídica de los lesionados en accidentes laborales hemos visto accidentes de todo tipo derivados de omisiones de seguridad que se podrían haber evitado sin un excesivo coste económico y que ese ahorro en materia de seguridad ha supuesto el cierre de muchas empresas derivadas de las multas y las indemnizaciones que han tenido que pagar los empresarios.

Servicio médico y jurídico para las víctimas del accidente en Arganda

Todas las víctimas y afectados por el accidente de Arganda tienen derecho a reclamar una indemnización por las lesiones y secuelas que este accidente les haya podido provocar, desde Indemnización por Accidente ponemos a su disposición toda nuestra experiencia para la obtención de una compensación justa.

Ponemos a su disposición el teléfono 91 737 11 10 para que aclaremos todas sus dudas.

Accidente laboral en la empresa “Pirotecnia Zaragozana”

Pirotecnia Zaragozana

Este accidente fue considerado como el accidente laboral más grave del año 2015.

Antes de analizar las consecuencias jurídicas de este accidente queremos expresar nuestras condolencias a las familias de los fallecidos en este desgraciado accidente.

Por lo que hemos podido saber la empresa Pirotecnia Zaragozana acumula ya varios accidentes laborales  y no parece una empresa modélica en cuanto a Prevención de Riesgos Laborales se refiere.

Consecuencias jurídicas para Pirotecnia Zaragozana

Inspección de Trabajo de Zaragoza ya ha iniciado las investigaciones necesarias para esclarecer las causas del accidente y determinará si dichas causas suponen una omisión de medidas de seguridad para la empresa Pirotecnia Zaragozana y en ese caso levantarán un acta de infracción que podrá derivar en consecuencias civiles y/o penales para dicha empresa.

En el hipotético caso de que dicha inspección determinase que ha habido una infracción grave en materia de  Prevención de Riesgos laborales podría suponer un delito contra la salud de los trabajadores  que podría conllevar penas de cárcel para los responsables…

Derechos de los trabajadores víctimas del accidente laboral

Tanto los familiares de los fallecidos en este accidente laboral como los trabajadores lesionados en dicho accidente tienen una serie de derechos derivados de su propio convenio colectivo así como de las posibles responsabilidades civiles derivadas de dicho accidente.

Tendremos que diferenciar pues:

Consecuencias contractuales del accidente laboral:

Son las derivadas del propio contrato y del convenio colectivo de Pirotecnia Zaragozana que establece en su artículo 30 lo siguiente: El trabajador que falleciera o fuera declarado en invalidez permanente absoluta como consecuencia de accidente laboral tendrá derecho a percibir una indemnización de 17.210,46 euros a cargo de la empresa. Para ello, esta podrá suscribir una póliza de seguros que, individual o colectivamente, garantice dicho riesgo.

Es decir los familiares de los trabajadores fallecidos tendrían derecho al cobro de dicha cantidad que sería compatible con la indemnización derivada de la omisión de medidas de seguridad

Otras consecuencias del accidente laboral:

Si Inspección de Trabajo de Zaragoza encuentra indicios suficientes de que se ha producido algún tipo de omisión de medidas de seguridad o violación de la Ley de Prevención de riesgos laborales podrá establecer lo siguiente:

Acta de infracción: Supondría una multa para la empresa y permitiría a las víctimas y familiares de las víctimas del accidente de trabajo reclamar una indemnización por daños y perjuicios cuyas cantidades dependen de un baremo que explicaremos más adelante.

Recargo de Prestaciones: En el caso de los lesionados en dicho accidente laboral, el Inspector de Trabajo podrá proponer un Recargo en las prestaciones de entre el 30 y el 50%, lo que supondría que el trabajador vería aumentado en ese porcentaje por ejemplo la prestación por incapacidad temporal (la baja) y por ejemplo la indemnización a tanto alzado derivada de una incapacidad permanente parcial (24 mensualidades) o la pensión derivada de una incapacidad permanente total, absoluta o Gran Invalidez.

 

Indemnizaciones derivadas de la posible omisión de medidas de seguridad

En caso de que Inspección de Trabajo considere que se ha vulnerado de alguna forma la Normativa en materia de  Prevención de Riesgos laborales, el trabajador lesionado o los familiares de los trabajadores fallecidos podrán, a través de un abogado especialista en accidentes laborales, reclamar a la empresa y a su aseguradora como Responsable Civil directa, una indemnización por daños y perjuicios.

Para el cálculo de esta indemnización tradicionalmente se ha utilizado por analogía el baremo de accidentes de tráfico que se actualiza anualmente. Por lo que lo normal es que para dicho cálculo se usara este baremo.

Sin embargo más de 12 años de experiencia como abogados laboralistas nos hace ir más allá. Recientemente se ha publicado en el Boe el nuevo baremo de accidentes de tráfico que entrará en vigor en el año 2016. Este baremo considera injusto el actual baremo y hace importantes correcciones al alza para las indemnizaciones derivadas de lesiones graves y por fallecimiento, llegando en muchos casos a incrementar las indemnizaciones hasta un 50% sobre el actual baremo.

Desde Indemnización por Accidente S.LP consideramos que las víctimas del accidente laboral de Pirotecnia Zaragozana deberían reclamar en función de este baremos que no entrará en vigor hasta 2016 para los accidentes de tráfico pero que ya rectifica el actual baremo por considerarlo insuficiente.

El baremo actual es el siguiente aunque como hemos explicado consideramos que no sería el aplicable( y el Baremo del año 2016 sería más beneficioso):

 

Tabla I

Indemnización básica por fallecimiento (incluye los daños morales)

 

Afectados y beneficiarios (1) de la indemnización(por grupos excluyentes) Edad de la víctima
Hasta 65 años–Euros De 66 a 80 años–Euros Más de 80 años–Euros
Grupo I Víctima con cónyuge (2)
Al cónyuge 115.035,21 (En €.) 86.276,40 (En €.) 57.517,60 (En €.)
A cada hijo menor 47.931,33 (En €.) 47.931,33 (En €.) 47.931,33 (En €.)
A cada hijo mayor:
Si es menor de veinticinco años 19.172,54 (En €.) 19.172,54 (En €.) 7.189,70 (En €.)
Si es mayor de veinticinco años 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.) 4.793,14 (En €.)
A cada padre con o sin convivencia con la víctima 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.)
A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima 47.931,33 (En €.) 47.931,33 (En €.)
Grupo IIVíctima sin cónyuge (3) y con hijos menores
Sólo un hijo 172.552,79 (En €.) 172.552,79 (En €.) 172.552,79 (En €.)
Sólo un hijo, de víctima separada legalmente 134.207,73 (En €.) 134.207,73 (En €.) 134.207,73 (En €.)
Por cada hijo menor más (4) 47.931,33 (En €.) 47.931,33 (En €.) 47.931,33 (En €.)
A cada hijo mayor que concurra con menores 19.172,54 (En €.) 19.172,54 (En €.) 7.189,70
A cada padre con o sin convivencia con la víctima 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.)
A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima 47.931,33 (En €.) 47.931,33 (En €.)
Grupo IIIVíctima sin cónyuge (3) y con todos sus hijos mayores
III.1 Hasta veinticinco años:
A un solo hijo 124.621,47 (En €.) 124.621,47 (En €.) 71.897,00 (En €.)
A un solo hijo, de víctima separada legalmente 95.862,67 (En €.) 95.862,67 (En €.) 57.517,60 (En €.)
Por cada otro hijo menor de veinticinco años (4) 28.758,80 (En €.) 28.758,80 (En €.) 14.379,40 (En €.)
A cada hijo mayor de veinticinco años que concurra con menores de veinticinco años 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.) 4.793,14 (En €.)
A cada padre con o sin convivencia con la víctima 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.)
A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima 47.931,33 (En €.) 47.931,33 (En €.)
III.2 Más de veinticinco años:
A un solo hijo 57.517,60 (En €.) 57.517,60 (En €.) 38.345,07 (En €.)
Por cada otro hijo mayor de veinticinco años más (4) 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.) 4.793,14 (En €.)
A cada padre con o sin convivencia con la víctima 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.)
A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima 47.931,33 (En €.) 47.931,33 (En €.)
Grupo IVVíctima sin cónyuge (3) ni hijos y con ascendientes
Padres (5):
Convivencia con la víctima 105.448,93 (En €.) 76.690,12 (En €.)
Sin convivencia con la víctima 76.690,12 (En €.) 57.517,60 (En €.)
Abuelo sin padres (6):
A cada uno 28.758,80 (En €.)
A cada hermano menor de edad en convivencia con la víctima en los dos casos anteriores 19.172,54 (En €.)
Grupo VVíctima con hermanos solamente
V.1 Con hermanos menores de veinticinco años:
A un solo hermano 76.690,12 (En €.) 57.517,60 (En €.) 38.345,07 (En €.)
Por cada otro hermano menor de veinticinco años (7) 19.172,54 (En €.) 19.172,54 (En €.) 9.586,26 (En €.)
A cada hermano mayor de veinticinco años que concurra con hermanos menores de veinticinco años 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.)
V.2 Sin hermanos menores de veinticinco años:
A un solo hermano 47.931,33 (En €.) 28.758,80 (En €.) 19.172,54 (En €.)
Por cada otro hermano (7) 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.) 9.586,26 (En €.)

(1) Con carácter general:

a) Cuando se trate de hijos, se incluirán también los adoptivos.

b) Cuando se fijen cuantías distintas según la edad del perjudicado o beneficiario se aplicará la edad que tuviese éste en la fecha en que se produjo el accidente.

(2) Cónyuge no separado legalmente al tiempo del accidente. Las uniones conyugales de hecho consolidadas se asimilarán a las situaciones de derecho.

(3) Se equiparan a la ausencia de cónyuge la separación legal y el divorcio. No obstante, si el cónyuge separado o divorciado tiene derecho a la pensión regulada en el artículo 97 de Código Civil, le corresponderá una indemnización igual al 50 por 100 de las fijadas para el cónyuge en el grupo I. En los supuestos de concurrencia con uniones conyugales de hecho o, en su caso, de aquéllos o éstos con cónyuges no separados legalmente, la indemnización fijada para el cónyuge en el grupo I se distribuirá entre los concurrentes en proporción a la cuantía que les hubiera correspondido de no haber concurrencia.

(4) La cuantía total de la indemnización que corresponda según el número de hijos se asignará entre ellos a partes iguales.

(5) Si concurriesen uno que conviviera y otro que no conviviera con la víctima se asignará a cada uno el 50 por 100 de la cuantía que figura en su respectivo concepto.

(6) La cuantía total de la indemnización se distribuirá al 50 por 100 entre los abuelos paternos y maternos.

(7) La cuantía total de la indemnización que corresponda según el número de hermanos se asignará entre ellos a partes iguales.


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